Sämtliche Positionen mit den fachlich und unternehmenskulturell passenden Mitarbeitern zu besetzen, ist letztlich entscheidend für Ihren langfristigen Erfolg.
Die an der Unternehmenskultur ausgerichtete Stellenbesetzung ist ein wichtiger Faktor einer sorgsamen und verantwortungsvollen Personalpolitik, eines guten Organisationsklimas und des dauerhaft gewinnbringenden Arbeitens.

abel-consult bietet Ihnen eine kostenbewußte Personalsuche, die den grundsätzlichen Fokus auf fachlichen und sozialen Kompetenzen der Kandidaten richtet. Durch unseren sozialwissenschaftlichen Ansatz minimieren Sie das Risiko teurer Fehlbesetzungen.

Wir kennen als vorgeschalteter intermediärer Partner die beruflichen Vorstellungen und Neigungen relevanter Kandidaten i.d.R. objektiver als ein suchendes Unternehmen und schätzen im Vorfeld den 'cultural fit' ein.

Definieren Sie (mit) uns das gesuchte Stellen- und Kandidatenprofil!
Wir treffen für Sie eine Auswahl von Kandidaten oder finden den passenden Wunschkandidaten.

Gerne übernehmen wir zusätzlich Ihre Insertion in namhaften Online- und Printmedien und geben erzielte Synergieeffekte an Sie weiter.

Ihre Vorteile:

• weniger Suchaufwand


• Präsentation eines vorselektierten Kandidatenkreises


• Synergieeffekte im Bereich Anzeigenkosten


• schnellere und passgenauere Besetzung der vakanten Position

Nutzen Sie unseren Ansatz und unsere langjährige Erfahrung in der Direktvermittlung. Gerne unterbreiten wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.
Übrigens: Unsere Referenzen sind hervorragend.